请参阅第230号披露通告页底 冠状病毒援助、救济和经济安全法手机赌博软件下载排行咨询公司的总结 田纳西州商业救济计划赠款 田纳西州税收部门目前正在根据当地企业的TNTAP注册和备案情况，对它们进行拨款. 该计划于8月13日扩大th 包括额外的业务和资金, 这使符合条件的企业总数达到60种. 获得这些资助, 符合资格的企业必须根据历史经济活动通过TNTAP证明其资格. 证明救济付款资格的最后期限是9月25日th. 请花时间检查您的TNTAP登录，并确保您不会因为未能及时认证而错过利用这些业务授权的机会. 有关该计划的资料载于 http://www.tn.gov/revenue/tennessee-business-relief-program.html. 请让我们知道，如果有什么我们可以做在这个过程中帮助你. 如果您是现有的会计解决方案集团客户，我们管理您的TNTAP文件, 请手机赌博软件的团队，以协调您所需的在线认证. 工资保障计划贷款 介绍 工资保障计划贷款(PPP贷款)将在6月30日之前提供, 2020年对小企业, 包括个体户, 以及其他一些组织. PPP贷款也可以被描述为有条件赠款，因为如果借款人满足某些条件，所有或部分PPP贷款将被免除, 包括保留雇员和维持雇员的工资. 购买力平价贷款是借款人每月平均工资成本的2-1/2倍, 不要超过1000万美元. 在该计划下，小企业可获得的拨款总额为3490亿美元. 一些评论人士估计，小企业的需求将远远超过拨款. The proceeds of 购买力平价的贷款s may be used to pay for the following costs and expenses: (1) payroll costs; (2) group healthcare benefits; (3) interest (but not principal) on mortgage loans incurred prior to February 15, 2020; (4) 租金 on leases entered into prior to February 15, 2020; (5) utilities; and (6) interest (but not principal) on other debts incurred prior to February 15, 2020. 公用事业费用包括电费, 气体, 水, 运输, 电话和互联网服务在2月15日前开始, 2020. PPP贷款可减免至PPP贷款的全部本金. 如果借款人减少其全职当量(“FTE”)雇员的数量或如果借款人降低普通雇员的工资，PPP贷款的减免金额将会降低. PPP贷款的部分将被免除 不 按应纳税所得额处理. PPP贷款是无追索权的，业主不需要亲自担保贷款. PPP贷款不收取启动费，利率不得超过4.每年0%. (小企业管理局表示，购买力平价贷款的利率将为0.每年5%，然后根据银行阻力调整到1%. 在撰写本文时，这似乎是一个不断变化的目标.) 购买力平价贷款的付款延期至少6个月，但不超过1年. PPP贷款没有预付款罚款. PPP贷款的任何部分未被免除, 贷款的期限不能超过10年. (SBA已宣布PPP贷款的预期期限为2年.) 如果借款人的PPP贷款被免除, 借款人不符合根据Sec提供的延期缴纳工资税的条件. 2302的关怀法案. 也, 获得PPP贷款的雇主，不符合本章所规定的雇员留任信贷的资格. CARE法案的2301条. 符合条件的借款人 Borrowers eligible to receive 购买力平价的贷款s include any business; nonprofit organization, 如IRC Sec所述. 501(c )(3); veterans organization ,如IRC Sec所述. 501(c)(19); or Tribal business with no more than 500 employees. 个人业主或独立承包商也是合格的借款人. 如果一家企业的雇员人数仍然低于小企业管理局(“SBA”)在其行业的NAICS代码中确定的标准雇员人数，那么这家企业可能有超过500名员工. 也, 适用于NAICS代码72(住宿及食物服务业务), 如果该公司在任何地点的员工人数不超过500人，就符合条件. 在NAICS第72号法规中，小企业管理局的隶属规则被放弃, 是特许经营商或接受小型企业投资公司的财政援助. 独资经营者必须提交证明其经营活动的文件, 其中可能包括工资税申报单, 表格1099-MISC或收益表. 借款人必须证明以下内容:(1)当前经济状况的不确定性使得贷款请求有必要支持正在进行的业务, (2)贷款资金将用于留住工人或进行抵押, 租金, 或效用支付, (三)借款人未向多个贷款人重复提交PPP贷款申请, (4) 2月15日起, 2020年12月21日, 2020, 借款人没有收到另一笔小企业管理局贷款用于同样的支出. 借款人被认为受到COVID-19的不利影响. 贷款金额 最高贷款金额为A) 1000万美元或B) 2019日历年期间平均每月工资成本的2.5倍之和加上1月31日之后获得的任何SBA经济伤害灾难贷款的金额，两者中较小的一个, 2020. (特殊规则适用于季节性雇主和新企业.) 工资成本包括以下费用:A)工资, 工资, 佣金, or similar compensation; B) payment of cash tips or equivalent; C) pay for vacations and for pa租金al, 家庭, medical or sick leave (see below regarding reduction for FFCRA credits); D) dismissal or severance pay; E) payments for healthcare benefits, including insurance premiums; F) retirement benefits; G) state or local taxes assessed on compensation; and H) the sum of payments of any compensation to or 收入 of a sole proprietor or independent contractor that is a wage, 委员会, 收入, 自雇或类似补偿的净收入不超过$100,000. 工资成本不包括A)单个员工的薪酬超过100美元,000; B) federal payroll taxes; C) compensation of an employee whose principal residence is outside the United States; D) qualified sick pay for which a credit is allowed under Sec. 7001 of the Families First Coronavirus Response Act (the “FFCRA”); and E) qualified 家庭 leave for which a credit is allowed under Sec. FFCRA的7003. PPP贷款收益的使用 在2月15日期间，PPP贷款收益可以用于下列任何支出, 2020年和6月30日, 2020:
公用事业费用包括电费, 气体, 水, 运输, 电话和互联网服务在2月15日前开始, 2020. 如何获得PPP贷款 《手机赌博软件下载排行》预计，小企业管理局将通过经批准的小企业管理局贷款机构(包括联邦保险银行和信用合作社)处理PPP贷款申请. 获批准的贷款机构将处理和资助PPP贷款申请. 该法案指示SBA在《手机赌博软件下载排行》通过后的15天内起草法规和规则. 宽恕数量 PPP贷款的借款人有资格在从PPP贷款发起之日起的八周内免除以下金额的债务(“覆盖期间”).”):
贷款机构将由小企业管理局偿还被免除的PPP贷款的金额. 贷款宽免限额 若借款人减少其相当于全职雇员的人数或大幅降低其普通雇员的工资，则可获减免的PPP贷款金额将会减少.
若PPP贷款借款人在有关期间内将其全职雇员数目减少至借款人所选择的基准期内全职雇员数目以下，则贷款宽免额将减少. 贷款宽免额的计算公式如下:
由借款人选择, 基准期是1)2月15日之间的时期, 2019年6月30日, 2019年或2)1月1日之间的时期, 2020年和2月29日, 2020. 以下特别规定适用于季节性雇主和让雇员无薪或减薪休假的雇主, 在2月14日, 2020年及4月26日之前, 并在6月20日前取消减薪, 2020. 贷款宽免额不得超过贷款的本金或在有关期间内所发生的合资格费用总额. 因此，上述适用于合格成本的比例不能超过1.
贷款减免扣除任何受测试雇员在有关期间内的任何工资和薪金减幅的总和，如果减幅超过该雇员在有关期间之前的最近一个完整季度的工资和薪金总额的25%. 2020年第二季度获得的贷款, 最近一个完整的季度将是截至3月31日的季度, 2020. 被测试的员工包括任何没有收到的员工, 按年计算, 超过100美元,2019年任何工资期间的工资或薪金为000. 下表说明了简化的编译过程
不包括收入超过100元的雇员,2019年任何一个工资周期的年化工资为000美元. 请注意，承保期为8周共计56天. 与截至3月31日的季度的91天相比，在8周的覆盖期内支付的工资和工资, 2020. 因此，覆盖期内的天数仅为61天.前一个完整季度天数的5%. 目前尚不清楚这是否是国会所期望的结果，或者这是否是一个可以通过澄清规则或法规来纠正的起草错误. 举例来说，莎莉·史密斯在好雇主公司工作. 她每天挣400美元，每周挣2000美元. “好雇主”在保险期内按萨莉的正常工资给她. 因此，Good Employer在该期间支付Sally $16,000(8周x $2,000 /周).在上一季度，Sally的工资是26,000美元(2,000美元每星期x 13周). 关于Sally, 好雇主将有3美元的减免,尽管莎莉保持了相同的工资水平(16美元)，她的工资仍然是500美元,000人只支付了26美元的75%,上一季度支付了000英镑.) 也许这就是国会的意图. 毕竟, “好雇主”将获得16美元的所得税减免,从PPP贷款的收益中支付给Sally的工资是000. 使用21%的税率, 好雇主得到3美元,支付萨莉的工资可享受360美元的所得税优惠. 但是用于支付萨利的12500美元PPP贷款将被免除. 我们认为这种可能性更大，也许不是, 但正在等待指导，看这是一个起草错误还是预期的后果. 随着关于宽恕的信息被发布，我们期望在这件事上得到澄清和指导.
宽恕的文档 借款人必须提交所需文件以获得债务减免. 所需文件包括以下内容:
贷款人必须在收到借款人的宽免申请后60天内就宽免请求作出决定. 鼓励银行 《手机赌博软件下载排行》为贷款机构参与PPP贷款项目提供了几项激励措施，包括:
对贷款人的需求比我们这一代人所见过的任何时候都要大. 这种需求，加上对项目总体资金不足的担忧，导致了这一结果
补充一个
季节性的雇主 确定季节性雇主的最大PPP贷款金额, 而不是使用购买力平价贷款前一年的月平均工资成本, 季节性雇主可以使用以下两种情况的平均工资成本:A)从2月15日开始的12周期间, 2019年5月10日结束, 2019年或B)从3月1日开始的四个月期间, 2019年6月30日结束, 2019. 小企业管理局应颁布定义“季节性雇主”的规则.” 在确定还原量时, 如果有任何, 宽免金额, 季节性雇主应适用以下比例来确定宽免金额:
新雇主 适用于2月15日起期间未营业的雇主, 2019年6月30日, 2019, 应借款人/雇主的要求, 借款人/雇主可计算由一月一日起计期间每月平均工资成本, 2020年至2月29日, 2020. 重新雇用 涵盖2020年2月15日至2020年4月27日(颁布日期后30天).)适用于雇主在2020年2月15日之后的全职员工或工资减少. 这一规定允许雇主在2020年6月30日前取消对全职员工或工资的削减. 这项规定的适用范围似乎有限. 申请者/雇主不太可能在2020年4月15日之前获得担保贷款. 测试期是贷款发放后的八周时间. 减免将基于收到贷款后的八周时间. 借款人/雇主在获得PPP贷款后，可即时重新聘用雇员, 和相应的, 在为期八周的测试期间，确保人手充足.
个别条款
退税
根据《手机赌博软件下载排行》，对个人纳税人最重要的好处之一将是恢复退税. 合资格的个人纳税人将获得1200元的退税. 适用于已婚人士联名报税, 每个人将得到1美元,200退款为总退款2美元,400. 除了1美元,每人200英镑退费, 有17岁以下子女的纳税人，每有一个符合条件的子女，将获得额外的500美元.
而大多数纳税人将有资格获得退税, 较高调整后总收入(“AGI”)的纳税人将被逐步淘汰，一旦AGI超过一定数额，将无权获得退款. 根据《手机赌博软件下载排行》的规定，超过基本金额的每一美元的5%将被逐步淘汰. 对于单个纳税人来说，超过75,000美元的AGI将开始逐步淘汰. 对于单个纳税人来说，一旦AGI超过99,000美元，退款金额将完全逐步取消. 对于以已婚共同申报的纳税人，超过15万美元的AGI将开始逐步淘汰. 一旦AGI为已婚共同纳税人申报超过19.8万美元，退款金额将完全取消.
符合资格的个人纳税人包括所有个人，但非居民外国人或被其他纳税人的纳税申报表所依赖的个人除外. 遗产和信托也不符合申请退款的条件. 此外，个人必须有有效的身份证号(i.e. 有效的社会安全号码)，以便收到退款.
国税局已被指示尽快开出退款支票. 退税将通过电子方式发放到纳税人授权国税局进行退税的任何账户, 或者纳税人通过电子方式向国税局付款的账户. 财政部表示，他们将在网站上提供一种机制，更新纳税人银行的信息. 不迟于退税发放后15天, 国税局将邮寄通知到纳税人最后已知的地址，说明如何支付, 支付金额, 以及一个电话号码，用于报告任何未能收到付款的情况.
退休取款
《手机赌博软件下载排行》还修改了与获得退休基金有关的规则. 一个合格的个人可以要求并从一个合格的退休计划中获得一笔至多100美元的分配,而不会招致通常适用于这种分配的10%的额外税收罚款. 为了使分配合格，必须在1月1日之后进行, 2020年及12月31日之前, 2020, 而且个人必须满足下列条件之一:1)个人, 他们的配偶, or dependent must be diagnosed with the virus SARS-CoV-2 or COVID-19 using a test approved by the CDC; or 2) the individual must experience adverse financial consequences as a result of being quarantined, 被迫休假, 下岗, or having reduced work hours due to the virus; or 3) the individual is unable to work due to a lack of child care availability due to the virus. 计划管理员可以依靠个人的证明，证明满足了上述条件中的一个，从而使分发合格.
计划的合资格分配可于收到一项或多项供款后的一日起计的3年期间内的任何时间，作为有效的展期供款偿还给合资格的退休计划. 在一定程度上做出了这样的贡献, 该分布被视为正常60天规则下的滚动分布. 如果该人没有为符合资格的退休计划作供款, 然后，将获得的合格分配按三年的周期计入收入, 从第一年收到开始.
个人在退休计划贷款方面也有更大的灵活性. 最高贷款额已增加到100美元,000，并建立了额外的灵活性，以允许计划贷款.
其他个别规定
《手机赌博软件下载排行》的其他重要个人条款包括暂停对某些合格退休账户2020年的最低分配要求, 未列明纳税人的慈善捐款扣减额为300美元, 将慈善捐款上限提高至100%, 以及将雇主支付给雇员的高等教育费用(5美元)扩大排除在收入之外,最高每年250英镑).
商业条款
留住员工的信用
《手机赌博软件下载排行》提供了一种新的雇员保留抵免，雇主可以申请抵免他们的工资税. 该抵免是在冠状病毒危机期间符合条件的雇主支付给某些员工工资的50%的可退还抵免. 雇主可获得该学分, 包括501(c)项下的非牟利机构, 因政府限制商业活动的命令而全部或部分暂停营业的, 旅行, 或一组会议. 对于季度收入较上年减少50%以上的雇主，也可享受该优惠. 保留信贷不适用于接受小企业中断贷款(PPP贷款)的雇主。.
2019年平均雇员人数不超过100人的雇主, 所有员工的工资都有资格获得保留积分, 不管员工是否休假. 2019年平均有100多名员工的雇主, 只有那些因雇主关闭或总收入减少而被迫休假或工时减少的雇员的工资才有资格获得减免. 这个决定将是一个有趣的练习. 如果雇主已经为雇员获得了工作机会学分，则该学分对雇主无效.
为了保留抵免，雇员的工资包括健康福利的数额. 每名合格员工的工资限额为1万美元. 像这样, 到5美元,每名合格的雇员可申请作为保留抵免工资税. 工资不包括用于工资扣除的金额, 根据《手机赌博软件》规定的带薪病假或家庭假, 或按IRC第45S条考虑的工资支付带薪探病假和病假的雇主抵免. 2020年3月12日之后和2021年1月1日之前支付的工资可享受该优惠.
工资税存款时间
除了员工保留工资税抵免, 《手机赌博软件下载排行》还修改了某些纳税人2020年缴纳工资税的时间. 纳税人可以推迟到2020年底向雇主缴纳工资税的部分. 可以延期缴纳的工资税是指从《手机赌博软件下载排行》颁布之日起至2020年底期间缴纳的税款. 递延工资税分两期支付. 其中一半将于2021年12月31日到期，另一半将于2022年12月31日到期. 延期付款不需支付任何罚金或利息. 再一次, 这不适用于在小企业中断贷款(PPP贷款)下获得债务减免的雇主。.
净营业损失变动
近年来遭受损失的纳税人, 《手机赌博软件下载排行》修改了《手机赌博软件》(“TCJA”)规定的背载和使用限制。. 在修改之前, 净经营损失只能结转，使用时限制在应纳税收入的80%以内. care法案允许在5年内将净经营损失转回，并允许100%使用. 净经营亏损转回拨备适用于2018年、2019年或2020年产生的亏损.
合格改善物业澄清
《手机赌博软件下载排行》包括对TCJA关于合格改进产权(“QIP”)的技术修正。. QIP是指收购后对房地产进行的改进. 根据TCJA, QIP没有资格获得奖金折旧. care Act现在使QIP有资格对12月31日后投入使用的财产进行奖金折旧, 2017.
AMT和163 (j)
《手机赌博软件》的另外两个商业条款涉及公司最低税收抵免和利息费用的抵免. 对于企业最低税额抵免，剩余税额的100%可在2019年申请. TCJA对平均总收入超过2,600万美元的某些纳税人的利息支出扣减规定了新的限制. 限额为调整后应纳税所得额的30%. 《手机赌博软件下载排行》将限制百分比从30%提高到50%，并允许2020年的利息限制基于2019年调整后的应税收入.
其他关怀法案要点 豁免远程保健服务 根据现行法律, 当纳税人被高扣除额的健康计划覆盖时，他们只能向健康储蓄账户(HSAs)缴费. 这一规定将使高免赔额保健计划能够在2020年和2021年提供无免赔额的远程保健和远程保健服务. 将某些非处方医疗产品列为合格的医疗费用 这一规定将允许从健康储蓄帐户中免税偿还妇女卫生用品。, 医疗报销安排, 卫生弹性支出帐户(卫生弹性支出帐户), 和Archer医疗储蓄账户(Archer MSAs). 学生贷款 对于那些背负着联邦学生债务的大学生和毕业生来说，这是个好消息. 对学生贷款借款人有临时的学生贷款减免. 他们将被允许在9月30日之前自动推迟支付联邦学生贷款，无需支付利息和罚金. 该法案还暂停征收拖欠债务，包括工资和退税至少60天. 对于那些寻求贷款减免的借款人, 他们仍然会看到自己的债务在10年后被抹去, 在接下来的六个月里不会因为没有付款而受到惩罚. 如果借款人愿意继续支付, 他们仍然可以在这六个月内付款. 该法案还涉及工作学习基金. 它允许学校将未使用的勤工俭学资金转化为补充补助，并在学校停课期间继续支付勤工俭学工资. 针对因冠状病毒而被迫辍学的学生, 他们不会从他们的终身补贴贷款和佩尔助学金资格中扣除离开学校的时间. 这些学生也不会被要求偿还他们已经获得的任何助学金或其他援助. 还有一份包括艺术项目在内的其他获得资助的领域的清单, 大学及其他机构. 支付的叶子 该法案对之前讨论的家庭优先冠状病毒救助法案进行了一些改进. 请按此 你们还没有看到我们对国会应对大流行非常重要的第二阶段的报道. 虽然已经说得很清楚了, 他们重申了这一点, 雇主不应被要求支付超过$200每天和$10,每一名雇员的带薪假期共为10,000. 此外，被雇佣至少30个日历天的雇员是有资格的. 这包括在3月1日前被该公司解雇的一名员工, 在雇员被解雇前的最后60个历日中，曾为雇主工作不少于30天, 并被雇主重新聘用. 关于紧急带薪病假法案, care法案强化了之前所理解的具体限制. 雇主不应被要求支付超过(1)$511每天和$5,每个雇员总计110英镑, when the employee is taking leave for a reason described in items 1) - 3) of the 救援法案; or (2) $200 per day and $2,每个员工总计为000, 当员工因我们已经讨论过的4)- 6)项所述的原因休假时. 条例草案亦解决流动性问题. 对雇主因冠状病毒相关带薪休假而享受的税收抵免的修订，授权财政部为私营部门雇主提供提前支付的税收抵免，私营部门雇主需要向其员工提供至多12周的带薪休假. 单一雇主退休金计划 其中包括一项条款，该条款将把2020年单一雇主养老金计划要求的季度缴款推迟到今年年底. 该条款还将允许计划使用2019年受资助状态，以确定包括2020年在内的计划年对计划福利的基于资金的限制. 某些慈善机构的最低资助规则 由主要目的是向母亲和儿童提供医疗照顾和援助的慈善组织赞助的养恤金计划的最低供资规则将予以修改，以便在所需付款数额方面有更大的灵活性.
经济稳定和援助严重困难的部门的美国经济 暂停征收航空消费税 根据现行法律，与航空有关的税收有好几项，包括7项.5%的机票税，以及乘客缴纳的国内和国际分段税, 以及6.25%的航空货物运输税和每加仑航空燃料消费税, 从4开始.3 to 21.每加仑8美分.
冠状病毒救济基金 《手机赌博软件下载排行》的第三至第四章专门为地方政府和非营利组织提供了一些救济条款. 这些规定是通过扩大或放宽现有的奖助金计划指引或创造新的奖助金收入流而产生各种救济基金而提供的. 这将在未来几天形成, 我们预计它将使联邦和州一级的拨款撰写部门以及拨款机构忙于处理申请. 除了, 这将影响到按照普遍接受的政府审计标准和统一指南对2020年3月至2020年剩余时间进行的赠款审计. 一些受影响的资助项目包括
对市, 他们将有资格通过认证程序向联邦和/或州政府申请与冠状病毒造成的损失相关的1500亿美元冠状病毒救济基金的一部分. 每个城市的行政长官将发起认证，并将其提供给州或联邦政府(取决于人口规模)，并将有资格根据以下公式获得比例份额:
应使用基金用于支付因公共卫生紧急情况而发生的必要支出，这些支出不在预算中，而是在3月1日起期间发生的, 2020年12月31日, 2020. 机场, 地方自治团体的警察和消防部门也可以得到包括取消航空燃油消费税在内的各种形式的减免, 新增拨款8.5亿美元用于地方执法部门，拨款方式与爱德华·伯恩司法纪念拨款相同;新增拨款1亿美元用于消防员援助拨款，用于购买个人防护设备和用品. 除了, 1000亿美元的公共卫生和社会服务紧急基金将补偿与医疗保健相关的费用或收入损失，包括政府和非营利医疗保健提供者. 高等教育机构, 当地教育机构或与教育相关的实体，在定义下州长认为是必要的，将从联邦政府和州机构的食品和营养计划中获得救济，以改善设备和购买食品. 300亿美元的教育稳定基金的建立将补偿州和地方教育机构, 公立和私立小学都有, 中学和高等教育至9月, 2021, 对供应, 培训, 技术采购, 等. 维持本地教育机构的运作及服务的连续性，并继续聘用现有员工.
失业保险规定 手机赌博软件, plc不执行劳动法, 不提供任何与劳动法有关的保证, 此处仅包括复制和不解释劳动相关的事项与失业福利扩大的关怀法案. 我们建议你在做出任何离职决定之前，一定要咨询职业律师. 如果你没有律师, 请打电话给你们公司的注册会计师，我们很乐意推荐一位.
Summary
为因这一流行病而失业的人提供的失业保险福利已大幅度放宽, 无论是在持续时间和金额方面的福利. 在许多情况下，附加计划导致的补偿高于就业. 雇主在考虑我国历史上这个困难时期的人员配备水平和员工对收入的贡献时，应该考虑到这一短期现实. 考虑休假和继续提供福利, 以及对员工的部分利用, 对于许多客户来说，应该根据增加的可用利益和结果对雇主和雇员.
该方案可概括如下:
第2102条设立了临时的大流行病失业援助方案("方案"), 有效的1月27日, 2020年12月31日, 2020. 它覆盖了本来没有资格享受失业保险和福利的个人，包括自营职业者, 独立承包人, 以及那些工作经历有限的人, 或已用尽其失业福利，并能自行证明自己能够工作，并可在适用的国家法律范围内工作的人, 除非这个人失业了, 部分失业, 或不能或不能工作，因为:
能够带薪远程工作的个人或已获得带薪病假或其他带薪休假福利的个人不符合接受本方案援助的资格. 被覆盖的个人可以获得最多39周的援助, 包括受保人根据联邦或州法律定期领取失业救济金的任何星期. 的好处提供给覆盖下的个人计划等于失业救济金的覆盖个人本来有资格获得联邦或州法律规定加一个额外的金额称为联邦大流行失业每周600美元的赔偿. 该计划取消了各州失业法规定的任何等待期. 以下详细说明了《手机赌博软件》失业条款的相关章节: 劳工部长可以发布澄清指导，允许各州以一种最大限度的灵活性来解释其失业补偿法律，以便根据各州法律及时支付和评估罚款和利息. 第2104款每周额外支付$600, 被称为"联邦大流行病失业补偿,"发给领取失业保险或大流行病失业援助的人. 为了确定是否有资格享受医疗补助计划和州儿童健康保险计划(CHIP)，联邦大流行病失业补偿将不计入收入. 联邦财政部被授权全额偿还那些为个人提供第一周失业补偿的州.e.，没有一周的等候期). 截至2020年12月31日，所有与免除等待期相关的费用将全部支付. 也, 截至12月31日，各州可获得资金，以雇用临时或前工作人员以实现“紧急”灵活性, 2020, 或者采取其他“临时行动来快速处理失业申请”.” 第2107条规定了额外13周的失业补偿, 在12月31日, 2020, 所有个人，否则将没有资格获得这类补偿，因为他们已经用尽了根据适用的州或联邦法律获得有关这一福利年度的常规失业补偿的所有权利, 前提是:(i)根据任何适用的州或联邦法律，他们没有获得定期失业补偿的权利, (ii)没有根据加拿大法律获得失业补偿的人, (三)有能力, 有工作机会，积极找工作. 根据本节支付给个人的失业补偿金数额等于个人根据适用的联邦或州法律有权获得的失业救济数额加上联邦大流行病失业补偿金(600美元)。. 各国必须为每一个申请大流行病紧急失业补偿的合格个人建立大流行病紧急失业补偿账户. 每个账户的资金数额必须等于个人每周平均福利金额的13倍, 包括联邦大流行病失业救济金. 联邦财政部将全额报销各州与2107条设立的大流行病紧急失业补偿计划有关的所有费用. 也许是对雇主更有利的项目之一. 第2108条为所谓的短期薪酬计划提供了重要资金, 因此，雇主减少雇员的工作时间而不是解雇工人，减少工作时间的雇员得到按比例计算的失业福利. 这项规定将补偿各州在12月31日之前为提供这项福利而产生的全部费用, 2020. 本节特别免除支付给参与雇主按季节雇用的个人的福利的偿还, 临时, 或间歇性的基础. 新的短期补偿计划将有资格在该法令生效日期后根据本节支付. 根据这些计划，财政部将补偿州政府在12月31日前因提供短期补偿而产生的费用的50%, 2020. 另外50%的费用将由参与计划的雇主支付. 如果一个参与州制定了符合1986年《手机赌博软件下载排行》第13 3306(v)条的短期补偿法, 根据2109条款，该州将被取消接受资金的资格，而根据2108条款，该州将有资格获得全额补偿. 第2110款规定向各州提供1亿美元赠款，以支持短期补偿计划的实施和管理. 第2111条要求劳工部发展和传播现有的立法示范语言，以供各州在发展和颁布这种短期补偿计划时使用，并定期审查和修订这种示范立法语言. 第2115条规定，拨出2 500万美元给劳工部监察长办公室进行审计, 调查, 以及对本副标题规定的其他监督.
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