如果你拥有一家家族企业,退休不是简单的 决定不再去办公室的事. 你有一些批评 需要回答的问题有... “你离开后,公司会发生什么? 运行它?”, “你有足够的钱退休吗??" 家庭关系使整个转变变得复杂,因为 所涉及的关系和情感. 大多数人都不舒服 讨论诸如衰老、死亡和财务等话题. 不管你是否舒服,继任计划都应该是优先考虑的事情 对于任何家族企业来说,十分之七以上都是这样 家族企业未能在从创始人到第二创始人的转变中生存下来 一代,通常是遗产税或家庭不和的牺牲品 或两个. 制定和实施精心设计的继任计划 对于一个家族企业的生存至关重要吗 下一个. 我们帮助你 这些关键问题
我们所做的 你... 一旦我们 了解你对上述关键问题的感受,我们开始构建你的 继任计划聚焦于这五个问题...
让我们来帮你
通过手机赌博软件办公室的某个人来传递你花了一辈子的时间来构建的东西. |